Déclaration du collectif des non-titulaires de Paris 3

AG des personnels non-titulaires de l’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
Lundi 14 mai 2018, 17h-19h, Maison de la Recherche

Nous, personnels non titulaires de l’ESR (doctorant·e·s, docteur·e·s, doctorant·e·s contractuel·le·s, ATERs, vacataires) rassemblés le 14 mai à la Maison de la Recherche de la Sorbonne Nouvelle, condamnons l’évacuation des étudiant·e·s par les forces de l’ordre dans la nuit du 29 au 30 avril sur le site de Censier, sur ordre de la Présidence de l’Université, et dénonçons la surveillance policière et les contrôles abusifs à l’entrée de l’Université depuis sa réouverture le 6 mai 2018. Dans ce contexte où le débat universitaire a été confisqué au profit de dispositifs disciplinaires, nous réaffirmons notre opposition à la réforme des Universités dans le cadre de la loi ORE et contestons les conditions de sa mise en place qui ont conduit les étudiant·e·s à occuper leur Université. Bien que non-titulaires, nous estimons notre engagement plus que légitime puisque nous assurons la majeure partie des enseignements dispensés en Licence.

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Motion de l’AG des 68+ de Nanterre (18 mai 2018)

Nous, les 68+ de Nanterre réuni·e·s le vendredi 18 mai en Assemblée générale, avons voté la reconduction de la grève à l’unanimité moins deux abstentions. Nous tenons à remercier les nombreux soutiens des personnels de l’ESR, au sein de nos UFR et plus largement dans les Universités françaises et internationales. Notre mouvement de grève a du succès, y compris chez ceux qui le fustigent. À cet égard plusieurs des arguments avancés nous semblent appeler une réponse.

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Déclaration de grève des ATER, doctorant·e·s contractuel·le·s, vacataires, jeunes chercheur·euse·s de l’Université Paris Nanterre – 11 mai 2018

Le 11 mai 2018, en tentant à tout prix de maintenir les examens en les délocalisant à Arcueil dans des conditions inacceptables, et notamment en les encadrant par les forces de l’ordre, la présidence de l’Université Paris Nanterre a une fois de plus fait preuve de son obstination à ignorer la contestation grandissante en son sein de l’application de la loi ORE et du dispositif Parcoursup.

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Paye tes vacations !

L’université, un employeur irréprochable ?

Mme la ministre de l’enseignement supérieur utilise l’argument du paiement des vacataires pour faire débloquer des facs et dissoudre les conseils centraux de l’Université Toulouse Jean Jaures. Pourtant, les vacataires travaillant dans les universités n’ont pas attendu ce mouvement social pour connaitre régulièrement des retards importants dans la signature de leur contrat de travail et le versement de leur salaire.

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Opération « Les fourmi·e·s envahissent vos boites mails » #1

Le collectif des travailleur·e·s précaires d’Aix-Marseille vous propose de remplacer nos signatures institutionnelles de mail par le logo des précaires de l’ESR, pour nous rendre visible par courriels et montrer que nous sommes là (et que nous allons être là).

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Communiqué des doctorant·e·s et docteur·e·s enseignant·e·s en science politique de l’Université Paris I

Nous, doctorant·e·s et docteur·e·s enseignant·e·s de l’UFR 11, nous sommes réuni·e·s le 7 mai, suite au constat unanime d’absence de dialogue au sein de notre département et de l’urgence de celui-ci.

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L’Université en danger : la situation est grave !

Appel de la Coordination nationale des universités

La Coordination nationale des Universités (CNU), réunie à Paris le samedi 5 mai 2018, a rassemblé des représentant·e·s de 38 établissements de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. La CNU appelle à la grève illimitée jusqu’au retrait de la loi ORE, à l’arrêt de la répression policière dans les Universités et à la mise en œuvre d’un plan d’urgence pour la rentrée 2018.

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Prolongation de l’inventaire des conditions d’emploi précaires

Le Collectif des travailleur·es précaires de l’ESR fait depuis trois mois l’inventaire des mauvaises conditions d’emploi subies par les enseignant·es et les chercheur·es sur la période 2014-2018 : recensement.precairesesr.fr

Nous comptons déjà 740 formulaires complétés, auxquels s’ajoutent 1171 formulaires partiellement remplis, dont certains pourront être pris en compte. Les réponses très fournies aux questions libres sur les discriminations, les abus et la santé au travail traduisent une situation de crise.

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Le collectif des travailleur·e·s précaires de l’ESR cosigne le manifeste du collectif OSEF

Aux côtés de nombreuses autres organisations, le collectif des travailleur·e·s précaires de l’ESR cosigne le manifeste du collectif OSEFOpposition à la Startupisation de l’Économie Française – que nous reproduisons ci-dessous.

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Inventaire des conditions d’emploi précaires des enseignant·es et chercheur·es dans l’ESR

Le Collectif des travailleur·es précaires de l’ESR fait l’inventaire des mauvaises conditions d’emploi subies par les enseignant·es et les chercheur·es (doctorant·es, docteur·es sans poste, vacataires, contractuel·les, chômeurs·euses, etc.) sur la période 2014-2018.

Les objectifs de cette campagne nationale de signalement sont de :

  1. produire une vue d’ensemble de la dégradation des conditions d’emploi dans l’ESR post-Loi Relative aux libertés et responsabilités des Universités ;
  2. alerter sur les conditions d’emploi les plus dégradantes ;
  3. interpeller le ministère de l’ESR, les employeurs et les collègues titulaires sur l’urgence de la situation.

Nous avons élaboré un formulaire de signalement en 4 sections : caractéristiques générales de l’emploi, caractéristiques de l’employeur, conditions de travail et expériences de la précarité.

Voici le lien vers l’inventaire : https://recensement.precairesesr.fr

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